職工之家

首頁 > 工團園地 > 職工之家
文家坡礦構建區隊工資分配監管新機製
發布時間:2019-04-26     作者:景鑫濤   瀏覽量:393   分享到:

    為進一步維護職工切身利益,規範區隊工資分配,文家坡礦在深化監管上做文章,由紀檢、人力、財務、工會等部門組成督導組,每月對區隊工資獎金分配進行過程監督和結果審核,確保做到公開、公平、公正、合理。

1.jpg

    監督審核工作主要包括三個方麵的內容:一是檢查工資分配管理製度體係建設。看區隊是否建立記分管理辦法、班組成本考核管理辦法等製度,工資分配方案是否經會議研究審議通過,檢查崗位係數、班組考核、工分及各類獎懲等是否按照製度規定執行。二是檢查分配規範情況。主要檢查區隊各項考勤、記分、獎懲台賬等是否按照標準執行,對各類獎罰落實情況進行核查,重點檢查是否存在攤派情況。三是檢查分配公開情況。主要檢查計分辦法、計分台賬、獎罰台賬等是否按照規定進行公開,工資分配會是否按照要求召開,參會人員結構是否合理,記錄是否規範,簽字是否齊全等。各區隊召開完工資分配會後,由督導組根據檢查情況填寫《月度區隊工資獎金分配審核表》,審核通過後各區隊方可按照會議形成的方案進行工資分配。

    今年以來,該礦加大對區隊工資獎金分配和集體活動經費使用情況的監督檢查力度,定期檢查和隨機抽查相結合,通過“嚴管”從根本上杜絕違規違紀行為的發生,營造風清氣正的基層幹事創業環境。(文家坡礦  景鑫濤)

 

編輯:徐超